充分发挥“两个作用”突显国有企业的独特优势

企业成败，核心在党，关键在党。国企党组织是原生态地存在于国企之中的，自从国企产生的那一刻，党组织就在其中发挥着重要作用。国企党组织具有先进的理论指导和价值追求、健全的组织体系和工作机制、严明的组织纪律和优良作风、广泛的群众基础和影响力，这种作为政治资源所体现的政治优势，是国有企业的独特优势，也是一个比较优势。

进入新时代，开启新征程。国有企业要想做强做优做大，就必须发挥国企党组织领导核心和政治核心作用，就要坚持“把方向、管大局、保落实”。要在企业架构上体现党的领导，在制度建设上落实党的领导，在决策程序上保证党的领导，把党的领导融入公司治理各个环节，把企业党组织内嵌到公司治理及结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，健全完善与公司法人治理结构相适应的党建工作体制机制，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。

在深化改革中，要坚持和落实党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接，确保党组织和党员先锋模范作用得到有效发挥。

紧紧盯住“两个点”形成鲜明的目标导向

国有企业觉组织工作的出发点和落脚点，是一个涉及到国有企业

党组织使命和担当的问题。出发点就是想问题、办事情、做工作的动

机和起点，落脚点则是其结果和归宿。出发点与落脚点的关系，实际上就是动机与效果的关系。从出发点到落脚点，为国企党组织工作确立了目标、指明了方向，勾勒出了路径。

对于企业来说，要想获得竞争优势，必须有明确的目标，依靠目标的引领和集聚，形成改革发展的强大合力。在国有企业，党建工作的目的与经济建设的目的是一致的，都是为了完成生产经营任务，提高企业效益，增强企业竞争力，实现国有资产保值增值。这也决定了国企党建工作必须把目标定位于国企党建的出发点和落脚点上。国企党组织必须紧紧围绕和服务党领导的伟大事业，按照党的政治路线来进行，围绕企业的中心任务来展开，朝着共同的目标来加强，推动和保证国有企业主动融入伟大历史进程，主动承担重大历史使命，为全面建设社会主义现代化国家、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不断作出新的贡献。