2019/02/18
8月29日，公司核心价值观研讨会在永泉农庄召开。公司中层以上管理人员和部分员工代表参加了研讨。公司党委书记、总经理孙广亿在总结讲话时，对公司的核心价值观作了概括和阐释，指出了构建企业核心价值观的重大意义，并对核心价值观的宣贯、践行提出了要求。
为期一天的研讨以“构建核心价值观，实现管理新突破”为主题，与会人员针对前期全员大讨论提炼出的企业价值观核心词语的内涵分别发表了个人的理解，并就“如何实现企业核心价值观落地”展开了深入、热烈的讨论。
在听取了大家的发言后，孙广亿指出，构建企业核心价值观是创建企业文化的核心内容，新亚星的核心价值观概括为“规范、诚信、精业、创新、有爱”。 这五个词汇放在一起，是一种递进关系：规范放在首位是指凡事首先要有规范和标准，规范做人、规范做事，规范管理、规范操作，规范是我们做事的第一准则。有了规范以后，就要诚信地来执行规范，诚信体现的是一种契约精神。在心存诚信后，才会具备钻研工作的精神，在敬业的基础上做到精业。精业后方可创新，积累创新的基础，才能够发现问题和解决问题。在做到前四条之后，企业必定会是一个充满爱的集体，员工对企业存热爱之心，企业对员工行关爱之举。有爱是态度，更是行动。
孙广亿强调，构建企业核心价值观，可以提升所有员工的自我修养，可以成为改变管理方式的突破口，可以更好地实现企业的发展使命。要依靠持续不断地宣传教育，把核心价值观融入到员工的思维与行为中去,让员工的行为方式与工作标准都符合核心价值观的要求。各级管理者要以上率下，带头学习、传播核心价值观，做到深学细照、融会贯通，做践行核心价值观的模范。通过核心价值观的引领，使广大员工循着企业目标，自觉地投身到企业发展中去，与企业使命融合，各尽其能，努力完成企业的发展使命。
通过研讨，与会人员进一步加深了对构建企业核心价值观的认识，对企业核心价值观的丰富内涵有了更深刻的领会。本次研讨活动对创新企业文化建设、改善和提升企业管理必将起到有力的推动作用。
