2019/02/18
为推进中青年骨干培养，增强人才储备，新亚星公司2015年中青年骨干第一轮培训于9月12日开班。公司领导孙广亿、聂胜利、虞文胜、陈国安出席开班仪式，来自各部门、分厂的26名中青年骨干参加培训。
公司党委书记、总经理孙广亿在开班仪式上作动员讲话。他对举办这次培训班的目的、培训班课程安排、中青年骨干培训管理机制等问题作了说明，对中青年骨干提出了希望。鼓励大家要多观察、勤思考、善总结、重积累，要有理想、有目标、敢担当。要求大家联系工作实际找准切入点，带着问题学，加强交流互动，潜心思考领悟，做到学有所成、学以致用，不断提高自身素质和能力。开班仪式结束后，孙广亿总经理以《践行核心价值观，发挥优势富集效应》为题讲授了本期培训班的第一课。
本次培训班为期八天，利用周末时间分时段进行，采取全封闭式培训教学和外出拓展教育相结合的方式，对培训学员进行比较系统的业务知识、管理技能培训和政治思想教育。在培训师资安排上，公司领导授课与外聘讲师授课相结合。培训课程包括：行业发展形势与展望、公司面临的形势与任务、中青年骨干做好现场工作需要注意的几个问题、中青年干部廉洁从业养成、创新思维与问题解决、管理心理学与压力管理、管理沟通、MTP管理者核心技能提升等。
培训课堂上，学员们积极参与教学互动，通过案例分析、分组讨论、心得分享等形式，加深对教学内容的理解和消化吸收，提高学习效果。通过培训，中青年骨干的业务管理技能和工作能力得到了有力提升。
