2019/02/18
为了让全体员工深刻认识各类事故给公司带来的危害，吸取事故教训，2016年初，铜陵泰富将历年来发生的生产、质量、设备、安全事故案例汇编成册，按照人手一册的数量下发学习。 12月14日，铜陵泰富组织全体员工对《各类事故案例汇编》的学习效果进行考试验收。为了确保考试效果，铜陵泰富多措并举，创新考试方法。
总经理亲自命题。本次考试的试卷由公司总经理亲自命题，试卷正式下发前，抽调由操作工、骨干员工、管理人员若干名进行模拟试考，总经理根据试考情况最终确定考试试卷。
高管成员亲自答卷。本次事故案例考试，上至总经理部领导，下至普通员工及委外单位人员，全部参加了考试，临时公出人员，采取网上答卷，单独补考的方式实现参考，确保了参考率达100%。
题型针对性强。考试试题按照管理岗位、操作岗位进行分类设置，各分厂员工对本单位所发生的事故进行针对性考试，外协单位人员同样按照区域管理的原则，参加服务区域单位进行的针对性考试。
考试方式灵活。本次事故案例考试实行开卷考试，员工结合自己的实际工作情况，以《各类事故案例汇编》、公司制度、规程为参考，利用业余时间自行答卷，一周后上交试卷，试卷雷同的视为抄袭，试卷判为零分。
奖罚结果分明。公司决定，对本次考试成绩优异者，实行500元奖励，对不合格者实行暂扣部分年终奖，2017年6月份再次进行考试，合格者予以补发，仍然不合格者给予扣除处理。
通过创新考试方法，在检验员工学习效果的同时，提高了全体员工认知事故、远离事故的防范意识，让广大员工深刻领会了“精准管理，规范作业”的重要性，为公司2017年实现事故频次减半、事故损失减半的目标打下了坚实基础。
