2019/02/18
“铜陵泰富党建工作与生产经营管理融合度高，发挥保障促进作用效果好，真正体现了‘党建强，发展强’。”在日前铜陵市开展的党建工作年中检查考评中，铜陵泰富荣获第一名，考评组对铜陵泰富“三同时三融合”打造党建工作特色品牌的成效给予了充分肯定。
党建工作与生产经营工作“三同时”。铜陵泰富把党建工作纳入公司每月的重点工作预算，与生产经营中心工作同时统筹谋划、同时安排部署、同时检查考核，对党建工作实施定量和定性相结合的全过程控制管理，实现党务、业务“双促进”。
党建工作与生产经营相融合。围绕生产经营中心任务，开展党员示范岗、党带群示范岗创建活动，突出党员作用的发挥，量化创建标准和考核指标，把生产经营目标、任务和要求落实到示范岗创建考评中，落实到每个专业、每个岗位，促进生产经营中心任务的完成。
党建工作与管理精进相融合。建立党员安全监督信息网络，每名党员都是安全监督员，发现违章或安全隐患第一时间汇报、处理。安全监督信息报告实行积分制，作为党员评先评优的重要依据。既调动了党员参与安全监督管理的积极性，又使现场各类违章和安全隐患能够在第一时间得到纠正和消除。
党建工作与企业文化建设相融合。以党的建设引领企业文化建设，把党的各项主题教育活动贯穿于企业文化建设全过程，把“三严三实”的内涵融合到公司核心价值观的解读中。在每天的公司早会上，党委书记、总经理孙广亿亲自逐条宣讲党员的义务，结合公司核心价值观的内涵，对具体事例进行解读和点评，教育引导党员干部认真履行党员义务，做践行公司核心价值观的表率，引领全体员工价值追求的方向。
