2019/02/18
按照《廉洁谈话制度》和上级党委、纪委的要求，8月15日下午，在公司三楼会议室召开新提任、转岗中层干部等7人任职前集体谈话。
廉洁谈话会首先由纪检监察部部长张磊带领参会人员学习《国家反腐形势与任务》的主要内容并阐述了突出特点，介绍全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争取得的卓越成效，以及十九大以来反腐倡廉新目标、新任务、新要求。
纪委书记陈国安作了集体廉洁谈话，指出廉洁谈话是对新提任干部进行的一项必要程序，对干部凡提必审、凡提必谈、凡离必审是公司对干部管理的制度安排。并对新提任、转岗中层干部提出了三点要求。
一是要学正。要加强学习，不断提高自身的政治理论水平和业务知识水平，通过学习公司制度、法律法规、业务流程等，积蓄传递正能量。
二是要立正。要树立正确的世界观、金钱观、朋友观、亲情观，正确对待业务活动中的资源和权力。
三是要行正。把公司的利益放在第一位，严格执行各级纪律制度，确保自己廉洁从业的同时，保证自己分管区域不发生违反廉洁从业的现象。通过查、改、防几个方面来着手，排查分管业务里面有哪些风险源点，采取改进防范措施；防范分管区域内廉洁从业风险。做一个敢担当、能成事的干部，不辜负组织的培养。
谈话人员承诺，要不断提高自已的政治素养，时刻保持清醒的头脑，加强拒腐防变能力，在新的岗位上认真履行好工作职责，不辜负组织的培养。并一一签订了廉洁从业承诺书、责任书。
