2019/02/18
铜陵泰富为培养员工的主人翁意识,发挥员工的聪明才智,调动员工为公司发展出谋划策的积极性,对合理化建议进行分级管理并每季度进行表彰奖励。
2018年度,铜陵泰富全体员工参与合理化建议活动的热情高涨,围绕公司生产经营、工艺技术、设备效能、项目技改等方面提出了合理化建议600余条。这些建议经评审组审批,经批准采纳的建议得到有效实施,共计采纳合理化建议500余条,在加强经营管理、节能降耗、提升效能、安全环保、提高产量质量等方面得到促进,并实现合理化建议降本增效年度目标。
铜陵泰富在开展收集采纳合理化建议的同时,加强推进创新成果转化工作,实施完成顶装焦炉电机车无人驾驶改造,通过采用码牌技术实现机车位置检测和自动定位,焦炉中控下发计划炉号远程控制和监控电机车运行,实现了电机车无人全自动运行。实施完成采用新型高效COD去除药剂,减少生化水总污染物排放量,提升了生化水出水量。共95项成果得到有效转化,实现合理化建议创效1285万元。