2025/05/28
为了贯彻落实强化人才引领、打造高素质人才队伍的工作方针，践行“像办学校一样办企业”这一人力资源管理理念。5月17日，“铜陵特材2025年中层培训班”正式开班，参训学员涵盖中层干部及中层助理共56人。
本次培训采用线上与线下相融合的模式，自5月至12月每月开展一次线下专题授课，结合案例研讨、实践课题、答辩考评等多元形式，构建“学-思-用”的闭环培养体系。
开班仪式上，公司副总经理王永亮勉励学员，珍惜此次培训的机会，并提出了三点要求。一是要安排好工作专心学，以空杯心态全身心投入学习，认真听讲、积极思考，将老师传授的知识学深悟透。二是要放下架子虚心学，要摒弃 “经验主义”，在学习中相互交流、取长补短，以开放的心态接受新思想、新方法。三是要丢弃杂念安心学，排除一切干扰，沉下心来钻研，在实践中充分运用所学知识和经验方法，结合实际工作做好学习转化，在管理提升、年度攻关、团队建设等方面争取取得实实在在的成果。
中层干部是企业战略落地的中坚力量，更是承上启下的关键纽带。公司将持续以人才发展驱动组织进化，推动管理经验与前沿理念的深度融合，让学习成果真正转化为突破经营瓶颈、提升团队效能的实践方案，为企业高质量发展锻造一支善谋略、能攻坚、会带队的铁军队伍。
